從開會的品質看出組織文化的優劣▽


有組織就有會議,會議是團隊溝通的基本方法。不同的會議目的,就有不同的會議型式。

會議的運作是組織實踐PDCA管理循環的基本方法, 從進行會議的品質,則可以很容易判斷出組織管理文化的優劣。進入新的企業公司,只要經歷幾次內部會議運作,就可窺知文化一二。


此心智圖是個人的經歷感受,從事專案管理特別需要利用會議來領導團隊,每次會議前都要用心思考與準備佈局,以達成會議的目的。

有些本地企業組織大多崇尚無為而治的管理精神,輕忽會議的運作,結果只是使員工瞎忙。更有文化是官大學問大者,把會議搞成像是單口相聲的表演或出氣罵街的場子。什麼是優質的會議?劣等的會議?這張心智圖作了簡單關鍵字的描述形容。


0 意見 :

張貼留言

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
● 知識存在有價值.分享利用才有力量!● ● ● . 技術提供:Blogger.