九宮格勝過心智圖嗎？
最近棒球界極熱門人物 大谷翔平，創造人生巔峰的體壇紀錄。
全世界棒球迷為之瘋狂愛戴，他的「二刀流」美名令人稱奇。
而他追求成功目標的『九宮格』方法，迅速被廣為報導流傳。
這套方法和心智圖法比較起來如何呢？
紛紛來電詢問，我們在此探討一下……
先來看一下用原來的九宮格改成心智圖後的樣式：
如果用 Xmind 製作，也可以用樹格圖架構來呈現：
企業員工都是馴服的野獸？
不然，有的不是啦。但大部分都是啊！
這本書《為什麼員工都是哈士奇，狼呢？盧希鵬×隨經濟12大創新與創業家精神》給出了解說，而且說明了新名詞『隨經濟』的思維原則，並且各章附上創新企業的案例與對談，很有臨場震憾感，值得一讀的好書喔。
這是創業突破、競業求生的新觀念拆解，不易用心智圖關鍵字詞就可解讀的觀念原理。此心智圖僅就此書大綱重點條列，僅能識得全書綱要，請自請參讀原書內文喔。
※作品 Xmind 原圖(可以下載)。
藍海策略從構思分析到導入執行
是有原則、有工具、有作法地進行，不是只有腦袋發想新創意！
．《藍海策略》重點心智圖 Xmind 分享
．《航向藍海》重點心智圖 Xmind 分享
※※ 以上書本心智圖整理重點(包含圖表)，全部分支展開是非常龐大喔！
內容構述精采絕論，與想像不同
《藍海策略》書中的內容，比預先猜想的大不相同。其描述策略上分析與應用步驟，比觀念上的重新變革更為細緻。搭配各樣案例舉證，其方法的邏輯合理性，非常嚴謹又順理成章。
只是「倒果推因」出來的理論，有點讓人產生懷疑其可行性。難怪相隔10年後出版的《航向藍海》，偏向全套的工具圖表的執行導入說明，像是顧問師耍的工具，在企業組織中可以按表操課。
人生職場首要憑藉不是個人實力，而是建立人脈！
人生找工作：最初看學歷、中年憑歷練、晚期循人脈。…！？
沒錯，人生剛出社會，漂亮的學歷成績很重要，企業都喜歡僱用台清交名校畢業生，海外留學也是一大優勢。中期之後就看事業歷練，其實也就是看你之前在哪些大公司待過，有擔任過什麼重要職位。晚期要換工作就不太容易了，真的要有貴人相助才行，才有機會前進新貴。這可真是現實啊，那麼個人的實力會有用嗎？……說真的，是沒什麼用啦，除非真有千載機運逢臨。人生職場期間所獲得的，真正有用的是「人脈」，但這東西是無法用力賺到的，而是要用心去經營、要用時間去累積。慢慢汲取而來的人脈，無法看到摸到，卻可能在某個時機點突然發揮作用。
看到有篇文章講到職場建立人脈的原則，覺得是很有用的方法，特轉化為心智圖記錄下來，請很快很仔細地瀏覽圖文內容：
一分鐘信任說話術的自我介紹公式+範本
你會自我介紹嗎？要一分鐘內完成，傳達內容要有重點、表達姿態要有自信，更重要的是要獲得對方的信任、引起認識的興趣。……真的會嗎？發現這本書《聊不停有什麼用？說得讓人相信才重要 – NHK 教我的一分鐘信任說話術》的作者矢野香是 NHK 電台主播，有著勵志的翻轉生涯，運用心理學的各樣技巧來解析說話技巧，提供非常實用的方法，值得一看。
書中提出這套一分鐘贏得信賴的自我介紹法 – PREP.LP – 是讓人可以自我設計練習的公式。我們將它轉用 XMind 數位心智圖法來呈現，並將其範例全文納入。你可以先看心智圖上的重點解說，對照範例作法(在備註中)，再來思考撰寫自己的自我介紹內容(腦力激盪)，請來試試。
強化自己生產能力的有效招數
這張心智圖是協譯一張很棒的英文資訊解圖 (infographic) ，原作標題 "How to be Productive" ，以中文白話直譯就是〈如何變得很有生產力〉，所談的就是個人的生產力，從食衣住行身心等方向切入(應該說是擴散)，提到增加效用提高效率的招數、提到排除雜務專心至致的技巧、提到面對事務處理的心態，整體看來都是非常有用的方法。生產力就是競爭力
正確。從全方位來思考一下，我認為個人生產力的真正價值，和以下五大構面有正相關：
電梯簡報引起注意．爭取進一步機會
電梯簡報之意義與作用
查了半天不知是哪個老外發明了『電梯簡報』(Elevator Pitch, Elevator Speech, or Elevator Statement)一詞，卻非常傳神明示它的意義(可參見 Wikipedia 的解釋)。通常它是指在向老大闆初步溝通提案時，要在極短的時間下完成，不能讓老闆一下跑掉、不能浪費老闆的寶貴時間，又要獲得一定程度的首肯同意，…… 確實很有難度喔！現在這個名詞經常被人引用在新創事業人士的工作，初期需要招募資金投資時，向大老闆初次介紹的簡報手段了。創業的人確實需要多多向人介紹引入資源，如果事業的模式型態非常創新，就要多花心思和力氣去準備與練習了。
電梯簡報之心智圖範本提供
網路上說明「電梯簡報」的有益文章多如牛毛，自己可以去查去看，在此就不多加陳述。這裡根據一篇外文經典文章，試圖提供一份心智圖整理，不僅是說明內容準備的六大重點，也可以直接當作範本，用來準備自己的電梯簡報實質內容，當作演出劇本勤加練習、或是印出來當作小抄。一張心智圖清楚明瞭，真是好用啊！如何做出信服有力的電梯簡報
每個企業組織裡可能都需要一個很棒電梯簡報，無論是行銷工作或研發團隊，在會談時能夠表達整個概述，確保做出能夠解決問題的清晰一致思路，顯現與眾不同之處。
但要如何建立所有需要傳達的訊息資料，而你的聽眾不會失去興趣的完美電梯簡報呢？
無法成功者 VS 成功達陣者 - 習慣大不同
(資訊解圖．Infographic）
(資訊解圖．Infographic）
這是一篇很棒的資訊解圖，協助轉譯正體中文予大家分享~~
第一次看到這張圖就想作中文轉譯，分享給大眾朋友，因為實在太有意義了。尤其在當前的社會景氣低靡氛圍下，很多(就是看到有很多)註定無法達到成功的人，很明顯地在網路上在社會上反映自己的習慣出來：沒有理由的抗議政策批評公義、怨妒他人的成就、不斷地責備他人的是非、一直找人揹黑鍋罵翻天。這些人的心理其實是害怕人生挑戰的，反認為社會國家是造成錯誤的亂源、一切一切是天下人辜負的。這類人是固化自封的退縮心態，是否有救不可知也。達陣成功者和無法成功者的習慣差異
人生取得成功並不是得到僥倖或運氣，而是總合了各種技巧、時機、勤奮工作加上運氣是必要的。成功的人互相分享了許多共通的習慣，這也足以證明成功有一定的配方和路徑走向。
高度成功者的一些習慣包括了追踪進展、從錯誤中學習、長遠目標的思考、謙卑低調、挑戰冒險時也保持生活平衡、很有組織架構、擁抱改變、以及妥善處理問題。
相對的無法成功者的一些習慣有浪費時間、容易分心轉意、愛責備他人、從不設定目標、害怕改變、滿懷怨恨、希望別人失敗、思維消極想法負面、以為自己知道一切。
有一項個事實，凡認為自己已經取得成功的人，往往就是會在未來達到 100％ 的成功。而那些認為自己能夠取得成功的人，就會有 80％ 的機會達到成功。同樣的，那些懷疑自己而認為自己或有可能取得成功的人，就只有 60％ 的機會達到成功。而那些認為自己不會取得成功的人，就只有 0％ 的機會啦！
無法成功者 VS 成功達陣者 的習慣大不同 （原圖資訊解圖）
所以，最重要就是首先要解開自己錯誤的認知心態，然後要培養出良好正確的生活習慣，才能迎向人生成功之道。請大家看看先前中文譯的《你的人生擁抱哪一種 Mind-set ？》資訊解圖，解讀兩種人生不同心態；再來看本篇的資訊解圖，成功與否的種種習慣。你會發現利用圖表差異的比較，可以很快地看到其中的人生關鍵所在啊！
有些習慣是時間慢慢累積出來的(好逸惡勞的人性)，有些習慣是受到別人影響的(未加辨明胡亂鼓吹)，這些可能都是自己所不知道的。有了這兩圖表，不僅可以用此來觀察社會兩種人生習性心態，是不是可以看得更加清楚地看透自己呢？答案應是肯定的吧。加油！加油哦！
※ 中文原始圖檔連結。可下載 (高解析度可列印)。
勇敢闖蕩社會 成功九大法則
出社會不是來混的，是要用心用膽去闖的。……你的心態就是要有所準備啊！
你就要開始闖蕩社會了嗎？
需要心理建設一下，快來看一下這張心智圖吧！
◎激勵人心的成功法則．來自網路文章
怎麼有人整理這麼好的激勵文字，在網路流傳很久了吧。應該是來自一本書的內容，但是就是查不到來源說。這樣也好。
有的寫成八大法則？有的寫全九大法則！
可能有人陸續加加減減吧！
(或是網頁掉圖漏文的，轉載常發生)
這類流傳文章，很能勾引人心說。
實際上，也只要看個一遍就好了。
這些關鍵標題，和條列的重點文句，
已經足以達到說動人心的目的了。
只要你是身處於這個當下的環境或年齡
它就是有用！
原圖：(可以下載)
你的人生擁抱哪一種 Mind-set ？
在 Lifehack 網站看到一個很棒的資訊解圖，加上中文翻譯，分享一下！「人們採取什麼樣的心態，往往決定了他會是什麼樣的人。每個人對心態保有絕對的主權，成功與否不再是能力問題，而是心態問題。」
※ 點圖可放大看。……歡迎分享傳閱轉載圖片！
人的心態思維 (Mind-set) 是邁向成功的關鍵。
閱讀這張圖一定會帶來很大的啟示！
......請自我切換一下吧！
此圖概念來自 "Mindset: The New Psychology of Success" 一書，作者是 Carol Dweck 博士。台灣中譯版書名為《心態致勝》，是關於成功者的心理學研究。此書傳世以來，許多知名成功者或企業領導開創者，將其列為推荐必讀好書之一。人生有幸，絕不可錯過此一概念啊！
PS. 我從圖書館借閱此書，封面看起來很不起眼，內文也沒有任何附圖，感覺原書內容有點弱爆了！
網站原文解說中譯如下 (……原文詞句真的很不好翻譯啊，呵)
2013 - 2014 = 愛你一生又一世
從 2013 年跨入 2014 年，諧音是「愛你一生一世」，感覺真是浪漫又幸福啊！但是，我們真的學會怎麼去愛另一「伴」嗎？這又是一項學校不會去教你的人生課程啊，尤其是成為夫妻之後，都是人生的頭一遭，要如何相處？如何溝通？如何共同解決問題？要怎麼讓夫妻成為一生一世的情人？都是必定要去摸索尋解、要下功夫修練的課題。
費盡千辛萬苦抱得美人歸或是情歸心上人(PS 請參考這篇《打造愛情專案》)，千萬不要以為結婚是人生幸福的開端。當你發現這才是人生一大挑戰的開始時，在根本無從準備之下，壓力是接踵而至、問題不斷爆發出來。幸運的人，會「睜一隻眼閉一隻眼」用耐心去渡過；不幸的人，則將以災難視之，並以悲劇收場。現代社會世人離婚率非常高，盛行抱著單身主義過活，養個寵物作伴一生大行其道，其實是非常悲哀的。真正能夠享受到家庭幸福的人們，難道也是遵循 80/20 法則嗎？不會吧！？
有人說：「家庭的幸福是要共同用心經營出來的。」這是絕對不會錯的。說到「經營」就要找出有效方法，說到「用心」就要擁有正確的態度。也許很多人會發展出各自一套的密祕方法，但是基本原則應該是一致的吧。
在網路上看到一篇流傳文章〈如何讓夫妻成為一輩子的情人？〉內容寫得很不錯，很適合化成心智圖說。我特別又參考其他幾篇類似的專家文章，再把一些重點觀融入進去，所以，如果你找到原文，會看到有部分內容被改寫增刪了，應該是會更加周全合理的。
請閱覽我的數位心智圖作品：(公開，可以下載 XMind 檔案。)
「習慣領域」提供人生成功學的最終答案
極力推薦大家研讀學習游伯龍教授所創發的『習慣領域』(HD, Habitual Domaination)！以下心智圖是我研讀『習慣領域』叢書時所整理出重點的一小部分(為尊重原作版權)，分享大家參考：
『習慣領域 HD (Habitual Domains) 』它是用非常科學的邏輯方法來剖析有關人性「習慣」的理論，從很多的角度來觀察它的特性、從各種的層面來探討它的因果、從核心要件來分解它的元素，從實務效果來建立實用方法、從不同的方向來發展應用結果，它是極為縝密的學術研究，不僅突破過往零碎的行為心理學說，也為一些混沌現象找到真正的答案。而其應用價值更是可以從個人延伸到組織，帶來良性的改變與效果的循環作用。
說到「習慣」的研究，最有名的莫過於《與成功有約》《第8個習慣》。此二書提出人們的習慣養成，必須沿著正確的方向來發展，才能達到成功的境界。這是一種修練的途徑，整個方法步驟是一套嚴謹的路線。但是，當你對「習慣」的特性和作用未先加以掌握，很可能在失去重要的基礎認知下，放棄堅持下去的力量。而『習慣領城』正好補充了這方面的知識研究。
打破舊有學說而有新的開創
說到人生成功學，人們愛提到的是如《秘密》正面思考之類的理論。若從『習慣領域』來看，可能並沒有秘密的存在，因為更深入的探討其原因，正是人的習慣使然。當你加強自己正面思考的「電網」，讓它不時的運作，並能快速地作出反應，就自然能接近成功的作為。
《第8個習慣》一書是《與成功有約》的續作， 除了延續成功者的七個習慣原則外，最主要的是把通往卓越的地圖勾勒出來，以全人思維的觀點來開發「發現內在的聲音」、並促使「激勵他人尋找內在的聲音」。所談的重心，更多著墨是在組織上的領導、管理和企業社會責任的發揮。
我個人研究心得認為，綜觀企管科學教人的知識不外三大方向：①領導→願景目標、方向文化 ②管理→流程系統、團隊運作 ③執行→時間管理、績效策進。我們要診斷一個企業是不是優良的組織、是不是能夠進入卓越的層級，其實只要看在這三方面是不是在「正向」的作業方式上進行持續的落實與改進。所謂正向的作業方式，是指在「員工第一、品質第一、客戶第一」的三個原則下所設計、執行的管理作業和領導文化。這實在是很簡單的原則，一想就通的邏輯，是不必推論反證的經營道理，即所謂「只要照顧好員工、提供產出好的品質服務、客戶就自然會不斷地回饋」，是一個絕對正向的循環。它不是用口號大話喊喊就有的，要從自己、從心地在組織內做起，也就是大師在書中所要喚起的修養原則。很多不良的私人企業管理卻是用"吃人夠夠"、"防人防賊"佔盡便宜心態來設計規則，處心用於對付員工，這樣的組織是在管理團隊上用了不對的人了？還是老闆本身意圖就是有問題呢？每個組織的工作成員都會研究這個問題，大家都心知肚明。無庸置疑，正確方向的『全人思維』是唯一能導向成功卓越的地圖吧！
全書主要架構圖：(點圖放大看、可下載)
《與成功有約》(The 7 Habits of Highly Effective People) (作者：史蒂芬．柯維)一書在成功人生養成 上提供絕對經典的系統法則，主張由內而外的修養、由個人而群體的協同合作、良性循環的方法使人成長熟。大師柯維的觀察，不僅融會前古的智慧精華，更有獨到的見解，從90年代出版，至今仍為世人尊崇，實為不可不讀的人生寶典。不僅是個人的修養必備良書，也是企業領導人所應必讀的，有很多觀念都延伸至企業組織管理的應用。對的企業採用對的管理方法，對的人採用對的修身之道。追本溯源，正是此書發揚的真正精神。
此心智圖是對此書學習時所整理的要點。我自我整理一遍，可使整個觀念更為清楚深入。
另外將此書的系統架構圖獨立繪出來，分享好友啦！(點圖即可放大哦)
作者大師的續作「第八習慣」也是經典，務必要讀。
※ 原文發佈於 2007/5/5。本次修編：加上XMind分享心智圖。
許多人都想要成功，成功就要找正確的方法，方法必須是一套有效的系統，持續系統的運作，轉化成自己銀好的習慣，正是與成功有約的重要基礎。個人方法不正確、做事習慣有缺點，再怎麼努力也是白費力氣的。在講求競爭力的時代，保持優勢的不二法門就是持續學習。學習是一把人生成長利器，也是要講求方法效用的。想一想，你有一套方法嗎？你的方法有用嗎？
在心靈成長領導激勵大師Stephen R. Covey的著作《與成功有約》裡有個引諭故事很棒：
設想你遇到一個人在辛苦努力的要把一棵大樹鋸倒。
「你在做什麼？」你詢問著。
「你沒看到嗎？」不耐煩地回答：「我正要把這棵樹鋸倒。」
「看起來好像很費力哦！」你說道：「你在這裡鋸了多久啊？」
「超過5個小時啦！」他回答說：「真是被打敗了，很難搞的工作。」
「那你怎麼不停下來幾分鐘把鋸子磨利一點啊？」你質問著：「我相信它會變得更快些。」
「我可沒有時間去磨利鋸子，」那人強調著說：「我在忙著鋸樹啊！」
把鋸子磨利就是相當於自我充電重新出發 – 無論是在自己的身、心、靈、情、智等方面。
………你還在忙著在鋸樹嗎？
《學習管理課程》中文版譯序
我在網路上看到國外心智圖法專家網站 Using Mind Maps 裡推出一套組合XMind心智圖的電子書 – 《學習管理課程》(Learning Management Program)，經與作者洽詢進行中文化的工作，作者很爽快的答應了。我花了3 個月時間把全文及心智圖法完成中文化，覺得自己也像重新充電，把學習方法重新學習一次，建立了更全腦化、更有系統的方法。這套課程把人們停滯在小學一年級的唸書方法，提升至更有效的進步方法，包括願景動機、閱讀方式、時間管理、大腦記憶、筆記方法、準備考試等，並附上完整的心智圖大綱圖檔，整合成一套實用的系統方法。這套方法讓你在身心靈各方面保持平衡發展，不僅是在學習過程是全腦應用，並且充滿學習樂趣。有句話說：「與其給你魚，不如給你釣桿、教你方法。」這本課程正是要給這樣好用的知識技術啦。
學習如何學習的方法，一直是所有學生在學習智識準備考試的路上所追求的武功秘笈。記得自己年輕求學時，老師們只教一句說：「讀書要靠自己努力用功，才能拿到高分好成績。」但是，從來就沒有正經地教授一套真正有系統的讀書學習方法。於是學校之外充斥各種讀書「特技」，如速讀、心算、記憶力、專注力、心智圖法、右腦學習之類課程。我們不能說每項都是毫無用處的，只是拆開來看，就真的發揮不了作用，而且學不會學不精反而會使人信心大失、情緒沮喪。
近年來，以『學習競爭力』為主題的書集叢出，尤以亞洲最前瞻的知名策略家大前研一最著，提出很多論點發人深省。其實，學習沒捷徑撇步，只有找到適合自已的正確方法，破解自己學習的錯與障礙，才能往正確的方個邁進。一直使用同樣的方法學習，得不到更好的結果，如果不去改變方法，再怎麼去努力用功耗用精神，也是枉然的。或許我們無法控制整個教育環境，但卻可以改變自己的學習方法，只要找到一套現代有效的整套系統學習方法，對自己一生是受用無窮的。
作者Faizel Mohidin是心智圖法推廣的資深專家，這套課程教材搭配了完整的心智圖，顯示出完整的架構和精簡關鍵字，很容易進入教材的學習。其文章內容，也呈現出條理分明，意義鞭闢入裡，體裁風格極其容易閱讀。沒有太多的理論說教，卻讓人一讀就懂就會，真是大快人心。這本書提供的讀書技術，讓你在獲取知識的「鋸子」工具，常保鋒利快速切割，辛勤栽種豐富收穫。
《學習管理課程》電子書是包含PDF電子檔案及XMind心智圖檔案，原文版本已經嘉惠不少人們，希望中文化的努力，也能嘉惠使用中文的朋友們！
※ 本電子書目前授權由XMind台北推廣服務中心(ActsMind Ltd. Taiwan)發行，可前往介紹網頁了解詳細內容進行訂購。
創業啟動是個藝術◆⊕全面指引明路
【啟動的藝術】(The Art of Startup)是一篇關於創業者在開啟事業組織時所應牢記在心的要點。 面面俱到，寫得太好了！每個想創業的人，或是正在創業的人，都應該不要錯過喔。把這圖印出來隨時提醒自己，隨時掌握好經營方向的舵把，在定位、銷售、企畫、人員、資本、品牌、和心態上做出正確的策略判斷和執行決定。成功找方法、創業找門道，避免初次創業的失敗教訓，它是很好的創業方向指引！啟動一個事業面對不同的挑戰要一一化為藝術
對女人來說，懷孕生子養育成人是一個偉大專案。對男人而言，開啟一個營運事業則是人生的偉大專案。它的偉大在於『創造』，要面臨很多的關卡和決定，若是一個不小心，就會造成很大遺憾。所以當從事偉大的事件時，最好需要有經驗的舵手能夠從旁指引，如果找不到，讀書是一個很好的方法，可吸取成功人士的經驗。我讀了不少創業相關的書籍，認為描寫最實在、最為有用的就是這一本《創業的藝術The Art of The Start》。
我是不小心在中山地下街的書攤發現的，在50%off的一堆書中，說舊也不舊，真的很便宜，希望那些在青創會上課的同學們都有機會看到。其實早在幾年前就在EMBA雜誌看到新書摘要，就覺得內容很棒，終於有緣看到中文譯本的書籍，讀完之後把先前的心智圖重修內容。如果您是打算新創事業，這本書提供獨具智慧的看法和實用建議，不僅對創業者有用，對經營者也是絕佳的指導，不要錯過了，再且應該翻爛它。
作品原圖：(點圖放大看、可下載)
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