積極正面的思想是人生成長的轉捩點

人生的光明面(改版:積極思想的驚人效果)THE AMAZING RESULTS OF POSITIVE THINKING》這本書是我非常年輕的時候看的,是在一場新式的潛能英語學習法的研討講座上,由講授單位認為是一本不可多得勵志好書,自掏腰包大批購書分贈,熱心免費贈送予參加的學子,真是感動啊。



這書原文是美國推崇"積極正面思考"的宗教家諾曼‧文森‧皮爾博士 (Dr . Norman Vincent Peale) 的著作,在當時的地位就像是卡內基推崇"建立人際關係溝通"一樣,得到大眾的熱烈響應。書上譯者彭歌說該中文版已是第六十版印行,但現在查尋該書的相關介紹是說「…... 三十多年前由純文學出版社印行近一百版,是提振國人積極向上最好的書。」看來這本經典好書真的嘉惠不少青年學子,功德崇高啊。

我讀來確實受益良多,奠定我正面積極思考的基礎觀念,在學習、在生活上給我很大的支撐動力,也立下對人對己的第一原則。舉個好玩的例子來說,我自己在尋找伴侶對象時,所要求的原則就是「正面思考、Open Mind」,選人的第一條件就是「不皺眉頭」,第二條件是「正U型嘴」,因為我相信人是相由心生的。而反過來說,我也相信可利用外在相貌動作來影響內心思考的方向,所以建議各位可先從這兩點來改造自己。

其次,要「經常和積極正面思考的人相處,避免和習慣負面消極思考的人往人」,因為人的思維情緒是會傳染的,儘力避免不好的感染,要如同見到鬼魅逃之夭夭一般,這是個很重要的技巧。最後,是自己要養成習慣,正確的態度思維+重覆良好的習慣+專業技能和踏實的方法,是造就人生成功的不二法則。

……以上老生常談之言,是絕不會因時代轉變而抹滅的,接下來是要靠自己的領悟和努力了,大家加油!加油哦!


人才選用育留.企業發展最重要的資源策略


人力資源部」是個什麼樣的工作單位呢?上課搜集了一些資料, 想要對它進一步了解,因為它是組織裡最明顯正式的"幕僚"單位了。

我們講企業經營要照顧好的三的區塊就是:員工客戶供應夥伴。只要其中一個脫勾了,就會造骨牌效應,處處著火、到處救火。如果求火不成或不及時,就會掉入可怕的惡性循環,沒有奇蹟是很難救得回來的。

員工是首先重要的,選對的人、因材施用,在好的舞台上發揮,就能有以一擋百的效能產出。『員工是企業最大的資產』這句話一點也不為過,對員工的任何投資永遠沒有不值得的。


這張心智圖取材一個顧問人資策略的教材,提出很好的策略觀點。另外再輔加上一些值得的參考資料,其中那個以平衡計分卡所傳達的人資策略主題,是個不錯構面展開,可以在企業策略規畫上使用。這份知識用圖存在的我的知識庫裡,也分享給有興趣的朋友看看吧。

補:XMind心智圖作品分享



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