這是一個新時代，運用知識的時代，這時代的工作者， 是所謂的 "Knowledge Worker" 知識工作者。
對於這個名詞，相對於依計算勞力時間獲得給付的人，不是一個新的社會階級，而是要在自己的工作上，提昇知識內容的運用層次。
實際上各行各業人員都可以是知識工作者，每個工作都會它的知識容。例如，掃馬路的人，也是需要方法知識才能安全可靠迅速地把馬路掃好；垃圾清運員也是有知識方法要求的，難怪碩士人材也要通過考試才能擔任 (哈)。
你在你的工作能稱得上是專業的知識工作者嗎!?還是勞力付出者呢!?
很多企業並沒有認真思考「知識工作者」的角色，不重視工作環境的人與文化，實在是件可悲的事，難怪組織內很多有志之士只能淪為勞力幹員，不是腦力貢獻者。
企業主和領導主管應該體認一下這個新時代名詞的意義，這張圖也述明企業組織文化發展所應注意的重點，內容不錯，取材何處已忘了。那些統籌KM(知識管理)或擔任CKO(知識長)的要員大官，先要思考一下！
PS.寫blog部落格的人也是網路上的知識工作者，用力用心寫外、也要多運用知識腦力哦 呵呵！
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